viernes, 9 de septiembre de 2011

RE: Descarga libre de la guía: "LA ATENCIÓN GERONTOLÓGICA CENTRADA EN LA PERSONA"

Publicado

Date: Fri, 9 Sep 2011 02:10:36 +0200
Subject: Descarga libre de la guía: "LA ATENCIÓN GERONTOLÓGICA CENTRADA EN LA PERSONA"
From: infocomunicacion.sociales.s@gmail.com
To: botij@hotmail.com

 
El GOBIERNO VASCO FACILITA LA DESCARGA DE  LA INNOVADORA GUÍA: LA ATENCIÓN GERONTOLÓGICA CENTRADA EN LA PERSONA

(Autora, Teresa Martínez Rodríguez)

Una guía para responsables institucionales, empresarios del sector, movimiento asociativo y  profesionales de centros y servicios de atención a personas mayores

 

El Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco -en colaboración con el Grupo Matía-  ha editado dentro de la colección  Gizartea Hobetuz = Documentos de Bienestar Social, la obra "LA ATENCIÓN GERONTOLÓGICA CENTRADA EN LA PERSONA: guía para la intervención profesional en los centros y servicios de atención a personas mayores en situación de fragilidad o dependencia", de la psicóloga experta en gerontología social, Teresa Martínez Rodríguez 

Imagen de publicación

Optar por un modelo de atención centrada en la persona -apuesta inequívoca del Gobierno Vasco- implica otorgar un papel medular a la autodeterminación de las personas usuarias. Desde este modelo, el centro de la atención, y por tanto de la organización y de los procesos asistenciales, es cada persona y su proyecto vital.

El respeto a la dignidad del individuo como ser único, a sus derechos, a sus preferencias y la búsqueda del bienestar personal son valores esenciales en la este modelo de atención, incluso en los casos donde existe un grado importante de deterioro cognitivo. Sin embargo, la aplicación de estos principios en el día a día de los servicios y centros, en ocasiones sujetos a numerosas normas organizativas, condiciones laborales y rutinas asistenciales, suele quedar pendiente o tropezarse con importantes dificultades. Ello demanda sensibilización y formación, además de formular nuevos roles profesionales, revisar algunos sistemas organizativos y diseñar intervenciones acordes a esta nueva mirada.

Este es el motivo que ha llevado a editar al Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco -en colaboración con el Grupo  Matía- la guía titulada LA ATENCIÓN GERONTOLÓGICA CENTRADA EN LA PERSONA: la necesidad de conceptualizar este modelo así como de ofrecer las bases metodológicas que permitieran su aplicación en los centros asistenciales y servicios de atención a personas mayores en situación de fragilidad o dependencia.

 

Su autora, Teresa Martínez Rodríguez, conjuga en su haber experiencia profesional en la intervención y en la planificación de políticas sociales, docencia y autoría de distintas publicaciones relacionadas con la gerontología aplicada.

 

En esta guía, se exponen cinco asuntos importantes para el desarrollo de este modelo en los centros y servicios de atención a personas mayores: a) la atención personalizada desde la promoción de la autodeterminación y la independencia, b) lo íntimo, lo privado y la confidencialidad; c) lo propio, lo cotidiano, lo significativo; d) las familias y e) lo organizativo y los profesionales. Para cada uno de estos asuntos se presentan tanto las ideas y valores clave como las estrategias de intervención e instrumentos para llevarlas a la práctica. Asimismo, se abordan los riesgos principales, derivados de la rutina del día a día, que pueden conducir a distanciamientos del modelo.

 

Cabe destacar el carácter pedagógico y aplicado de este documento. Una novedosa y útil herramienta que permitirá a los profesionales, gestores  y responsables del sector sociosanitario (residencias, centros de día, servicios de apoyo en el domicilio), avanzar en la aplicación de un modelo de atención centrado en las personas en los contextos cotidianos de intervención.

 

Descarga libre en la   Web del   Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco. Publicación nº 76.  Colección "DOCUMENTOS DE BIENESTAR SOCIAL-Gizartea Hobetuz" :

http://www.gizartelan.ejgv.euskadi.net/r45-contss/es/contenidos/informacion/publicaciones_ss/es_publica/publicaciones.html

Vitoria-Gazteiz/8/9/2011

 

 



























































RE: Queridos miembros de esta Red Social y a todos aquellos que no siéndolo, leáis esta nota:

Publicado
-|- Q.E.P.D.

Riesgos Psicosociales y Discriminación

Red social en lengua española


El vienes 2 de septiembre tuvimos un trágico accidente aéreo en la Isla Juan Fernández, donde fallecieron 21 personas, varias de ellas muy conocidas y queridas por todos los chilenos.

Una de las personas que la ciudadanía no conocía era Galia Diaz, funcionaria pública del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes. Madre de tres hijos, una de las primeras fallecidas que fueron encontradas en el mar.

Pero con esta trágica muerte salió a la luz una dramática historia de acoso laboral que la afectaba desde hace bastante tiempo. Fue despedida cuando estaba embarazada de su tercer hijo, fue reincorporada a petición de la Contraloría General de la República, pero desde hace un mes había sido trasladada desde Santiago a la ciudad de Valparaíso. Ni siquiera correspondía que hubiese ido en ese viaje, que le costó la vida.

No es dificil imaginar la desesperación de una mujer embarazada, madre de dos hijos menores, al tener que luchar para que la tuvieran que reincorporar a su trabajo.

Como sería el sufrimiento, la rabia y la impotencia de no tener un lugar para trabajar cuando volvió de su licencia maternal y tener que enfrentar un traslado, con sus responsabilidades de madre, ¿qué pasaba con su derecho a amantar a su guagua?...Fueron muchas las irregularidades e injusticias que debió soportar.

Normalmente las personas acosadas y perseguidas, no tienen el apoyo de sus compañeros, que se convierten en "testigos mudos y ciegos". Pero Galia y Romina tienen compañeros solidarios y luchadores por los derechos y la dignidad de las personas que trabajan en esa Institución. Queremos reconocer y agradecer esta lucha y no descansaremos hasta que logremos justicia, es lo menos que podemos hacer por Galia y sus hijos.

EL SUFRIMIENTO DE GALIA NOS TIENE QUE INDIGNAR Y MOVILIZAR A TODOS

http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.diarioreddigital.c...

http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.terra.cl%2Fzonamuj...
 
http://www.emol.com/noticias/nacional/2011/09/07/502047/consejo-de-...
 
http://www.facebook.com/notes/directorio-nacional-anfucultura/el-mi...
 
http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.terra.cl%2Fact

Date: Fri, 9 Sep 2011 12:35:21 +0000
From: mail@riesgospsicosociales.ning.com
To: aplauruguay@hotmail.com
Subject: Queridos miembros de esta Red Social y a todos aquellos que no siéndolo, leáis esta nota:

Network Email
Red social en lengua española

Mensaje para todos los miembros de Riesgos Psicosociales y Discriminación



 
 
 
Queridos miembros de esta Red Social y a todos aquellos que no siéndolo, leáis esta nota:
Solicitaros vuestra compañía en el silenció de un minuto, por la compañera chilena acosada, que ha  fallecido en el reciente accidente aéreo.
Buen transito compañera. Mas información

Visitar Riesgos Psicosociales y Discriminación en: http://riesgospsicosociales.ning.com/?xg_source=msg_mes_network

 
Para controlar los correos que recibes en Riesgos Psicosociales y Discriminación, pulsa aquí

lunes, 5 de septiembre de 2011

RE: Artículos selecciona​dos para ti | GestioPoli​s.com

Publicado

Date: Mon, 5 Sep 2011 05:18:05 +0200
From: gestiopolis@gestiopolis.com
To: newsletter-gestiopolis@eListas.net
Subject: Artículos selecciona​dos para ti | GestioPoli​s.com

¿No ves bien este mensaje? Míralo en la web
GestioPolis
04 de Septiembre de 2011
Newsletter #253
Conéctate con la comunidad en:   Facebook   Twitter

Hola!!! Gracias por recibirnos de nuevo en tu buzón.

 

Nos enfrentamos a la recta final del año y es momento de concretar los objetivos que nos propusimos al empezarlo, es hora de desarrollar nuestros planes y de resolver nuestros problemas con dedicación y cariño para llegar al final con la satisfacción de la labor cumplida.

 

En esta edición destacamos temas de clima laboral, innovación y finanzas, esperamos que los recursos sean de utilidad en tu entorno profesional o académico.

 

Te invitamos a visitar GestioPolis en Facebook, donde queremos llegar a los 50.000 fans en la red social, a seguirnos en Twitter y si deseas recibir éste boletín vía feedburner puedes registrarte aquí.

 

Comparte conocimiento, crea comunidad

Envía el material que deseas publicar en GestioPolis al correo publicar@gestiopolis.com, tu colaboración permitirá potenciar el conocimiento en negocios de cientos de miles de personas a diario.

NUEVAS PUBLICACIONES SELECCIONADAS

La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones físicas, psicológicas y administrativas adecuadas o diseñadas alineadas con los procesos y...

 

El nacimiento de la Neuroeconomía ha creado uno de esos raros momentos históricos en los cuales los economistas se detienen a reflexionar sobre las cuestiones fundamentales de nuestra...

 

TRIZ es la innovación sistemática, y es el acrónimo en ruso de "Teorija Rezbenija Izobretatelskib Zadach" o dicho en castellano la Teoría de Resolución Innovativa de Problemas.

Conferencia Gestión Integral por Procesos

Sostenemos que las PyMEs no sólo no son un problema, sino que forman parte importante de la solución a alguno de los problemas reales de nuestra economía, y en particular en esta etapa que debe...

 

Las áreas de Ventas y Operativas deben entender y hablar el mismo lenguaje del Financiero para entender y tomar las acciones pertinentes en sus respectivos campos y hacerse entender...

 

Eficacia es el grado en que se realizan las actividades planificadas y se alcanzan los resultados planificados. Eficiencia, la relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados...


 

La mayoría de las personas gastan más tiempo y energías en hablar de los problemas que en enfrentarlos.

Henry Ford

GestioPolis no sería posible sin tu apoyo, mil gracias, un abrazo y hasta la próxima :)

Carlos, Alejandro y el equipo GestioPolis


--------------------------------------------------------------------- Tu dirección de suscripción a este boletín es aplauruguay@hotmail.com Por favor NO RESPONDAS este mensaje Para darte de baja, envía un mensaje a  newsletter-gestiopolis-baja@eListas.net Para obtener ayuda, visita http://www.eListas.net/lista/newsletter-gestiopolis 

sábado, 3 de septiembre de 2011

RE: Oportunidad SOLO HASTA el 11 de Setiembre. AHORRA Y GANA !

Publicado

From: enred@marketingenred.net
To: marketing_en_red@egrupos.net
Date: Fri, 2 Sep 2011 22:55:53 -0300
Subject: Oportunidad SOLO HASTA el 11 de Setiembre. AHORRA Y GANA !

***************************************************
Marketing en Red - Guia del Emprendedor (Grupo MER-GDE)
Edicion Distribuida a 32.028 suscriptores en 20 paises
 
Oportunidad SOLO hasta el 11 de Setiembre
Setiembre 2011
***************************************************

Gana Dinero con tu Telefono Movil y Ahorra Costos !


Habla gratis con tus amigos y llama a telefonos fijos o celulares con

un 70% de descuento. El sistema es apto para llamadas de pc a telefono

fijo o celulares, tanto para windows como mac, de pc a pc o entre celulares.

 

Promocion Valida SOLO hasta el 11 de Setiembre

 

http://www.guiadelemprendedor.com.ar/telefonia-movil.html

( Si el link no esta activo, copialo y y pegalo en la barra de
Direcciones de tu navegador )

***************************************************

Nuevas Entrevistas y Videos de Emprendedores exitosos

 

Triunfadores en Internet siguen compartiendo sus experiencias y

casos de exito que puedes utilizar como ejemplo para perfeccionar

tu marketing y desarrollar tu negocio en forma eficiente.

http://www.guia-del-emprendedor.com/Blog/emprendedores

 ( Si el link no esta activo, copialo y y pegalo en la barra de
Direcciones de tu navegador )

****************************************************

Boletin Online ACTUALIZADO !

¿ Conviene Invertir en Internet Marketing ?

La Importancia de la Familia en el Trabajo desde Casa

Como Manejar el Feedback negativo en las Redes Sociales

Lo Mejor de Twitter HOY – Marketing para Emprendedores

 

Todo esto y Mas en: http://www.guiadelemprendedor.com.ar/Boletin.html  

( Si el link no esta activo, copialo y pegalo en la barra de
Direcciones de tu navegador )

****************************************************

Emprendimiento Recomendado del MES

Fabricacion de Joyas

Aprende a Hacer Piezas De Arte Unicas. Crea y Vende tus propias

Joyas en plata y oro, y G*ana D*inero en un segmento de Alta

Demanda vendiendo tus propios diseños.

 

http://tinyurl.com/4y7mc9s

( Si el link no esta activo, copialo y pegalo en la barra de
Direcciones de tu navegador )

****************************************************

Curso Recomendado del MES

SEOmatico – Si tienes un Sitio Web, DEBES Aprender SEO

Se trata de un Programa de Entrenamiento Avanzado en SEO y

Posicionamiento Web. Con Carta de Ventas y Graficas Profesionales

y de Alto Impacto; Herramientas de promocion profesionales para

aprender a gestionar profesionalmente tu sitio web.

 

http://tinyurl.com/3zbal59

 

( Si el link no esta activo, copialo y pegalo en la barra de
Direcciones de tu navegador )

****************************************************

Nuevos Contenidos en nuestro sitio dedicado a la Mujer

Un lugar dedicado a la mujer de hoy que no puedes dejar

de visitar. Consejos utiles y mucha informacion para compartir y

disfrutar.


http://www.ser-mujer.com.ar   

( Si el link no esta activo, copialo y pegalo en la barra de
Direcciones de tu navegador )

****************************************************

Gracias por tu Atencion

Que disfrutes !

Darío León Mendiondo – Jorge Emilio Pons

Directores GRUPO MER-GDE

Montevideo (URU) Buenos Aires (ARG)

http://www.guiadelemprendedor.com.ar

http://www.marketingenred.net

 

Siguenos en Twitter y Facebook FacebookTwitter
Visita Nuestros Blogs

Trabajar por Internet

Marketing de Buscadores

 

Twitter

Recomendamos en Twitter... Google modifica algoritmo. Los scrappers caen en desgracia. http://t.co/qrqi4wt

Follow @@marketingenred http://images.wisestamp.com/widgets/twitter_reply.pngReply http://images.wisestamp.com/widgets/twitter_retweet.pngRetweet   12:43 Jun-29

   

 

Nota: Se suprimieron tildes y enies para evitar problemas en la
lectura ya que algunos programa de correo electronico tienen otra
configuracion para estos caracteres.

Copyrigth 2004-2011 Grupo MER-GDE  - Todos los Derechos Reservados






¡Beruby te regala un euro!
- SOLO PARA ESPAÑA - En BeRuby puedes ganar dinero haciendo lo que ya haces en la red de todos modos.
haz clic aqui

--------------------------------------------------------------------- Tu dirección de suscripción a este grupo es botij@hotmail.com Para darte de baja, envía un mensaje a marketing_en_red-baja@egrupos.net Para obtener ayuda, visita http://www.egrupos.net/grupo/marketing_en_red 


jueves, 1 de septiembre de 2011

RE: Cursos - Liderazgo, Coaching, Comunicación, Negociación, Atención a Clientes y RRHH

Publicado

From: atencionalcliente@cesams.com
To: atencionalcliente@cesams.com
Subject: Cursos - Liderazgo, Coaching, Comunicación, Negociación, Atención a Clientes y RRHH
Date: Thu, 1 Sep 2011 12:41:40 -0300

RE: Agenda de casos aportados por afectados de Mobbing

Publicado

Date: Thu, 1 Sep 2011 20:45:22 +0000
From: mail@riesgospsicosociales.ning.com
To: aplauruguay@hotmail.com
Subject: Agenda de casos aportados por afectados de Mobbing

Network Email
Red social en lengua española

Mensaje para todos los miembros de Riesgos Psicosociales y Discriminación


Estimados miembros:
Esta publicada la "Agenda de casos aportados por afectados de Mobbing". Se ha incorporado un icono en la barra izquierda de la portada, para facilitar el acceso a la misma.
Esta agenda nace hoy, con su primer caso aportado por SINDO, un miembro de nuestra comunidad virtual.
Todo el miembro afectado, si cree que la publicación de su situación puede ayudar a otros afectados, puede enviarnos sus "vivencias" con la discreción de datos que crea conveniente.
Vuestra aportación, por poco importante que os parezca, puede orientar y aclarar aspectos  a otras personas sufridoras de mobbing, sea cual sea la empresa o la localidad geográfica. Lo creo, porque lo he vivido.
Esperamos vuestra aportación, tendrá eco en cualquier lugar del mundo.

Visitar Riesgos Psicosociales y Discriminación en: http://riesgospsicosociales.ning.com/?xg_source=msg_mes_network

 
Para controlar los correos que recibes en Riesgos Psicosociales y Discriminación, pulsa aquí