Date: Tue, 20 Jul 2010 02:26:45 +0200
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Recibe todas las publicaciones vía Facebook, Twitter, RSS o Extracto Diario Lentamente, en algunas regiones de América Latina retomamos actividades estudiantiles, se acaban las temporadas de descanso y es momento para volverse a enfocar en el trabajo, el estudio o las responsabilidades familiares. Es importante recordarnos las metas propuestas, los objetivos planeados y pensar los pasos que debemos tomar para cumplirlos, reiniciar con las energías necesarias para siempre dar lo mejor de nosotros, destacarnos y lograr esos éxitos que buscamos. Como siempre los mejores deseos de éxito para todos en esta etapa y los invitamos a visitar GestioPolis en Facebook donde ya casi tenemos 10.000 amigos y a seguirnos en Twiter Hemos seleccionado para ti en esta edición: :: 8 tips para hablar en público :: Cómo puedo analizar la situación de Recursos Humanos en la empresa :: Análisis de la cadena valor de Michael Porter en P&P Lumas :: Más publicaciones que te van a interesar :: La Frase Renny Yagosesky Muchas personas anhelan alcanzar altos niveles de logros, y mejorar la calidad de sus vidas. Aunque es típico vincular éxito con hombres, hoy se entiende que el éxito es también un objetivo para las mujeres. Marco Antonio Ontiveros "Fíjate que tenemos una junta extraordinaria con los Directores del Área en 30 minutos y nuestro jefe no llegará sino hasta mañana, y ¡¡¡la presentación la harás tu!!! ¡OOPPSSSSS! Si estas habituado a hablar en público, seguro habrás respondido: ¡Claro, no hay problema! En caso contrario: oh,oh, Problemas!!!. Maricel De Palma Al acercarnos a esta problemática quiero aclarar en primer término que el aspecto que queremos destacar desde Establecimientos DeSai es el siguiente: No hacemos esta pregunta sobre sus recursos humanos apuntando a si en su organización tiene usted empleados con una larga nómina de títulos y doctorados posgrados y demás capacitaciones. Kurt Goldman Zuloaga El desafío de convertirse en líder implica superar los siguientes siete estadios: Querer servir, Conocerse, Vivir la pasión, Influenciar, Mostrar caminos, Ser Reconocido y Dejar un legado. En cada uno de ellos, las personas deben reflexionar acerca de sus intenciones, realizar acciones concretas y evaluar si sus actos permiten el desarrollo de los demás. Solo así, una persona podrá ser, realmente un líder… Gustavo Adolfo Posada Gómez Las entidades enfrentan actualmente el reto de optimizar los procesos, con el fin de seducir al cliente, retenerlo, exceder sus expectativas y a su vez, reducir los costos asociados con procesos de soporte para generarle un valor al consumidor. Más publicaciones que te van a interesar Sebastián Laza José Manuel Vecino P Bettina Langerfeldt Mario Andrés Rodas Arenas Manuel de Marino Ver el listado de las 50 publicaciones recientes GestioPolis no sería posible sin tu apoyo, mil gracias y hasta la próxima edición. :) |
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